Современная психология: ее особенности и ловушки

Стивен Кови о современной психологии

Стивен Кови —  не только один из ведущих в современное время бизнес-тренеров, преподаватель с докторской степенью Университета Бригема Янга (США), но и консультант-психолог, основатель консалтинговой компании Franklin Kovey, председатель совета директоров некоммерческого института Принципиального лидерства.

Литература современной психологии

В своей книге «7-мь навыков высоко эффективных людей» он говорит:

«… у меня в руках оказалась выжимка, субстанция того, авторы на протяжении всего этого времени считали ключом к успеху в жизни за последние 250-т лет. Исследуя все эти работы на тему об успехе, самосовершенствовании и саморазвития, я обнаружил одну поразительную особенность, связанную с содержанием этой литературы —  начиная с 1940-х годов литература об успехе стала носить очень поверхностный характер.

«... благодаря этим средствам некоторые проблемы действительно временно теряли свою остроту, однако глубинные, хронические болячки оставались нетронутыми, поэтому воспалялись снова и давали о себе знать вновь и вновь.»
Стивен Кови о Современной психологии

И об этом ярко и отчетливо говорил анализ проблем, с которыми я столкнулся сам лично в своей семье, аналогичных проблем в жизни и отношениях множества других людей, с которыми я работал на протяжении многих лет. По сути, начиная с 1940-х эта литература стала наполняться:

• техниками создания имиджа;
• специальными приемами быстрого действия.

Это, так называемый, своеобразный «социальным аспирин» или «пластырь», который предлагается для быстрого разрешения острых проблем. Важно заметить, что благодаря этим средствам некоторые проблемы действительно временно теряли свою остроту, однако глубинные, хронические болячки оставались нетронутыми, поэтому воспалялись снова и давали о себе знать вновь и вновь.»

Литература изначальной психологии

Полной противоположностью оказалась литература по психологии первых 170 лет. Почти вся она была посвящена теме, которую мы назовем «Этика Характера как основа успеха». Она учит тому, что:

• существуют основополагающие принципы эффективной жизни;
• человек может испытать в жизни истинный успех и счастье только лишь в том случае, если научится воплощать эти принципы в своем характере.

« ... мы сами собой являемся куда более красноречивыми, чем то, что мы говорим или делаем напоказ. И что самое интересно, мы всё это знаем. Есть люди, которым мы абсолютно доверяем, потому что знаем их настоящих, их характер.»
Стивен Кови о психологии в повседневной жизни

В Этике Характера речь идёт о таких, свойствах и качествах характера, как:

• простота, скромность, верность, умеренность;
• мужество, справедливость, терпеливость, трудолюбие;
• цельность личности и приверженность Золотому Правилу.

Образцом такой литературы является автобиография Бенджамина Франклина. В основе своей это история о том, как человек работал над собой с целью интеграции внутри своей личности определенных принципов и навыков. Напомню, что Бенджамин Франклин (1706-1790) — это американский просветитель, государственный деятель, ученый, один из авторов Декларации Независимости и Конституции США.

Современная и изначальная психологии

Переломным моментом в истории психологии стала Вторая мировая война, вскоре после окончания которой ключевое представление об успехе переместилось с «Этики Характера» на «Этику Личности».

Философия Этики личности в определенной степени отражена в таких вдохновляющих и мудрых изречениях, как:

• «Ваше отношение определяет ваше положение»;
• «У улыбки больше друзей, чем у угрюмости»;
• «Сможешь достичь всего, что понял и во что поверил».

Т.е. с 1940-х годов успех стал рассматриваться скорее как:

• функция социального образа личности, а не глубинных качеств характера и выполняемой ею роли в обществе;
• как результат внешнего поведения и поступков, а не достаточно серьезной работы в этом направлении на уровне нравственности, культуры и характера человека;
• как результат навыков и техник, служащих всего лишь смазкой в механизме человеческого взаимодействия, а не являющихся фундаментом самого человека.

Особенности современной психологии, или «Этика личности»

Как Вы уже поняли, в основном современная психология строится на «Этике Личности», которая имеет два основных направления:

1. техника человеческих и общественных связей;
2. позитивная ментальная установка (ПМУ).

Другие направления «личностного» подхода:

• представляют собой явную манипуляцию или даже обман;
• побуждают использовать специальные приёмы, чтобы понравиться другим людям, или проявлять ложный интерес к увлечениям других, чтобы вытянуть из них то, что требуется;
• демонстрировать власть и запугивать, когда это отвечает достижению поставленным целям.

« Я пришёл к глубокому пониманию того, почему, многие годы работая с людьми из самых различных сфер общества, я обнаруживал, что всё, чему я учил других и в эффективность чего сам верил, часто расходилось с бытовавшими популярными психологическими теориями».
Стивен Кови о современной психологии

 Следует заметить, что очень многое из выше перечисленного можно найти, например, у Дейла Карнеги, которым в своё время я (Стивен Кови) увлекался, поскольку там много интересного с позиции позитивной психологии, но углубившись, я понял, что ... «... подобная литература хоть и признаёт значение характера в достижении успеха. Однако чаще всего он, характер, рассматривается обособленно, не отводя ему основополагающей роли, роли катализатора. А ссылки на «Этику Характера» в этом случае являются формальными пустыми словами, поскольку истинная ставка делается на:

• быстродействующие техники влияния;
• стратегию силы;
• навыки общения;
• позитивное мышление.»

Так современная психология говорит, что для того чтобы стать директором важнее одеваться, общаться как директор, ездить на тех же машинах, что и другие директора и такое пр. и, в конце концов, мечтать стать директором и быть уверенным в своём намерении. Конечно, это всё важно, но толку от такого директора, если он не обладает качествами, навыками и умениями директора?.. Ну что это за директор, у которого напрочь отсутствуют такие качества как: серьёзность, ответственность, системность, активность, желание заботиться о подчиненных и пр.

И «... только с этого момента, когда я прочувствовал суть влияния Этики Личности, я внезапно для себя прозрел: я с ясностью осознал еле уловимые, зачастую до конца не осознаваемые несоответствия между:

• тем, что я считал истинным, — чему меня когда-то учили в детстве и что глубоко укрепилось во мне в качестве внутренних ценностей,
• и теми философиями современной психологии «быстрого действия», которые окружали меня каждый день в профессиональной сфере.

Я пришел к глубокому пониманию того, почему, многие годы работая с людьми из самых различных сфер общества, я обнаруживал, что всё, чему я учил других и в эффективность чего сам верил, часто расходилось с бытовавшими популярными психологическими теориями.»